Votre profil est détaillé : votre savoir-faire et votre savoir-être sont mis en avant.

Nous mettons en avant votre profil avec vos compétences techniques mais aussi vos compétences comportementales, les softs skills.
Cela nous permet d’avoir un match plus précis avec l’entreprise que nous vous proposons.
Les recruteurs sont de plus en plus sensibles aux compétences « douces » et les prennent aujourd’hui fortement en compte lors de la sélection d’un candidat.

Des avertissements vous sont envoyés à chaque étape de votre candidature

Nous avons mis en place un processus précis avec les recruteurs. À chaque étape du parcours de recrutement, vous recevez des alertes email et vous retrouver le parcours sur votre tableau bord de notre plateforme :

1- Candidature bien reçue
2- Candidature retenue par le recruteur
3- Programmation de l’entretien
4- Remerciements pour votre entretien
5- Candidature non retenue
6- Candidature retenue : intégration dans l’entreprise

Nous vous accompagnons et vous sensibilisons au développement personnel

On ne vous laisse pas tomber !

À chaque étape de votre parcours, nous sommes en mesure de vous accompagner pour vous faire progresser sur vos candidatures :

Réalisation de votre CV
Réalisation de votre lettre de motivation
Présentation vestimentaire
Entretien fictif
Négociation de contrat de travail
…

Inscription gratuite